Comment faire appel à un consultant ?

Pratique : l'INRS (Institut National de Recherche et Sécurité) et les CRAM (Caisses Régionales d'Assurance Maladie) viennent de publier un guide intéressant destiné à accompagner les entreprises qui souhaitent "faire appel à un consultant" en matière de risques psychosociaux.

Simple et pédagogique, le fascicule suit toutes les étapes, du pourquoi (l'obligation légale de veiller à la santé mentale des salariés) au comment en passant par la procédure de sélection. Il n'oublie pas, non plus, de rappeler l'indispensable implication de l'entreprise dans cette démarche.

Enfin, le guide mentionne quelques mesure concrètes de nature à résulter d'une pareille démarche : adapter les situations de travail aux capacités des salariés, réorganiser le travail, définir précisément les rôles respectifs, faire participer les équipes, communiquer, favoriser les échanges...

Un playdoyer utile et pratique !

Télécharger le guide ici