Mon blog professionnel, à l'attention des dirigeants d'entreprises, fait un point régulier sur les questions de management, gestion des crises. Il suit de près l'actualité sociale, les risques psychosociaux et les négociations en cours
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L'enquête quantitative sur les risques psychosociaux via un Intranet peut se révéler utile dans une démarche de prévention. Mais, à quelles conditions ? Un cadre et des objectifs La difficulté principale ne réside pas comme on pourrait le croire, dans...
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Le bon sens prend le pas sur l'acharnement. Ce 1er février, France Telecom a annoncé le départ de son PDG, Didier Lombard et son remplacement par son N°2, Stéphane Richard. Dès le mois de septembre, j 'estimais qu'un "signe fort" serait nécessaire pour...
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Dans le cadre du plan d'urgence sur les risques psychosociaux, les entreprises de plus de 1000 salariés devaient engager des négociations visant à mettre en oeuvre l'accord national interprofessionnel du 2 juillet 2008. La Direction générale du Travail...
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Pas assez nombreux, manquant d'indépendance et s'interrogeant sur leurs missions, les médecins du travail peuvent difficilement jouer leur rôle face à la montée des risques psycho-sociaux en entreprises. Une réforme a pourtant été lancée en 2008. Reste...
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Un collège d’experts sur le suivi des risques psychosociaux au travail a été crée en 2008 à la demande de Xavier Bertrand, alors Ministre du Travail. Sa mission : préciser ce qui doit être mesuré pour apprécier le niveau de ces risques. Ce collège a dévoilé...
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L’Observatoire du stress et des mobilités forcées, créé en 2007 par deux syndicats de France Télécom, a organisé vendredi un débat public pour prolonger le débat sur la souffrance au travail à l’intérieur du groupe de téléphonie, mais aussi dans d’autres...
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Le 10 décembre, j'évoquais le malaise grandissant à Pôle Emploi, en indiquant que des négociations sur le stress seraient ouvertes, entre la direction et les syndicats, à la mi-janvier. En préparation de cette négociation, Pierre Charpy, le directeur...
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Un quart des salariés de France Télécom sont dans une situation psychologique et sociale difficile, selon l'enquête menée au sein de l'entreprise dont les résultats ont été dévoilés en début de semaine. Cette enquête confirme le sentiment des syndicats...
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Equipes pluridisciplinaires, valorisation du métier de médecin du travail, transparence de gestion: Xavier Darcos a présenté la réforme de la médecine du travail en présentant ses orientations vendredi, après l'échec des négociations des partenaires sociaux...
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Le 9 octobre 2009, le Ministre du Travail a annoncé un plan d’urgence pour la prévention du stress au travail. Ce plan vise à inciter les entreprises de plus de 1000 salariés à ouvrir des négociations sur le stress au travail, avant le 1er février 2010....
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