Mon blog professionnel, à l'attention des dirigeants d'entreprises, fait un point régulier sur les questions de management, gestion des crises. Il suit de près l'actualité sociale, les risques psychosociaux et les négociations en cours
Ca y est. Par la voix de Xavier Darcos, le gouvernement a réclamé, d'ici à février 2010, l'ouverture de négociations sur le stress au travail dans les entreprises de plus de 1000 salariés. Et on parle même de réduire ce seuil. Ainsi, les événements douloureux...
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Signé par cinq organisations syndicales de PSA Peugeot-Citroën, l’accord sur les risques psychosociaux a été paraphé ce jeudi 22 octobre lors d’une cérémonie au ministère du Travail. Rappelons que la démarche avait été engagé lorsqu'au centre de Mulhouse...
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Alors que les couloirs de France Télécom bruissent de pronostics sur l'intérêt d'un départ anticipé ou non de Didier Lombard, l'enquête sur la souffrance au travail vient d'être lancée. Vous trouverez ci-dessous le document dans sa version intégrale....
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À voir Eva Longoria en couverture, on n'imagine pas trouver, dans l'intérieur du magazine Citizen K, une perle de dialogue entre Edgar Morin et Peter Sloterdijk. Extraits : Edgar Morin : Le problème du message écologique est qu'il rend uniquement compte...
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Voilà l'exemple que les risques psychosociaux peuvent être maîtrisés à l'aide d'une action volontariste fondé sur un véritable courage managérial. Au Technocentre de Renault, à Guyancourt, les esprits se sont calmés, même si certains comportements de...
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Contre le changement de statut de La Poste, une "votation citoyenne" (dont la dénomination fleure bon la Suisse profonde) recueille plus de 2 millions de soutiens. Dans le conflit des transports publics lyonnais, un individu cagoulé met le feu à un dépôt...
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Il est désormais grand temps de revisiter nos concepts managériaux, trop corsetés par l'objectif de produire de la valeur à court terme, au prix d'aménagements organisationnels qui se soucient de l'humain comme d'une gigne. Or, l'humain n'est pas une...
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Le 29 septembre dernier, je considérais que l'on n'échapperait pas à un "signe fort" pour rendre un peu de crédibilité à la direction dans la tourmente que traverse France Télécom. Un premier signal en ce sens est venu aujourd'hui avec la démission de...
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Marie Pezé Ils ne mourraient pas tous mais tous étaient frappés Journal de la consultation "Souffrance et Travail" 1997-2008 Pearson, 2008. Vous voulez comprendre les ravages causés par les dérèglements manégériaux et les pratiques de harcèlement, depuis...
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