Mon blog professionnel, à l'attention des dirigeants d'entreprises, fait un point régulier sur les questions de management, gestion des crises. Il suit de près l'actualité sociale, les risques psychosociaux et les négociations en cours
« Où est passé l’avenir ? », demandait en 2011 Marc Augé dans un ouvrage aigu et pertinent dont j'ai rendu compte ici. De jour en jour, ses inquiétudes se confirment et les résultats des dernières élections européennes signalent encore une fois, chez...
Lire la suiteC’est un phénomène largement observé aujourd’hui que celui de la transformation du travail. Nous avons, en effet, largement abandonné le travail contraint, où la norme est posée par des dispositifs autoritaires extérieurs au salariés (chefs, rythme des...
Lire la suiteTravail exigeant et intensif, manque de reconnaissance professionnelle, relations de travail difficiles, en 2010, le ministère du Travail a lancé une enquête sur les risques psychosociaux en entreprise en distinguant six groupes de salariés plus ou moins...
Lire la suiteVoici un article que j'ai donné à la revue Médiat-Coaching il y a quelques temps. Allez voir, c'est intéressants http://www.mediat-coaching.com/blog.php Coralie a sollicité un accompagnement pour retrouver la confiance en elle, progressivement décomposée...
Lire la suiteL'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA) lance une campagne de deux ans à l'échelle européenne : « Les risques psychosociaux : mieux prévenir pour mieux travailler ». Le dernier sondage d'opinion paneuropéen conduit par l'EU-OSHA...
Lire la suiteRichard SENNETT Ensemble, pour une éthique de la coopération Albin Michel, Paris, 2014, 378 p. Richard Sennett est un des plus brillants sociologues contemporains. Il enseigne cette discipline à la New York University et à la London School of Economics...
Lire la suiteFinalement, c'est une bonne façon d'honorer le travail que de se reposer. Et le viaduc ? Même pas peur.
Lire la suite