Mon blog professionnel, à l'attention des dirigeants d'entreprises, fait un point régulier sur les questions de management, gestion des crises. Il suit de près l'actualité sociale, les risques psychosociaux et les négociations en cours
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Au terme d'un accord signé la semaine dernière par cinq syndicats, les 5,2 millions de fonctionnaires devraient voir s'améliorer la prévention du stress au travail, le suivi médical des retraités confrontés à l'amiante ou à des produits cancérogènes ou...
Lire la suiteLa crise de confiance dans le système financier n'est pas finie : on voit trop les mauvaises habitudes revenir au galop. Parallèlement, une crise de Sens est à l'oeuvre autour d'une situation schizophrénique entre la montée des valeurs de décrochement,...
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Deux sondages récents viennent éclairer l'attitude des français face à la pandémie grippale H1N1 : un sondage IFOP / Dimanche Ouest France, réalisée par téléphone du 12 au 13 novembre 2009 auprès d’un échantillon de 958 personnes et une étude Opinionway/Métro,...
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Les conséquences sociales de la crise sont déjà considérables, mais il faudra du temps pour les appréhender dans leur totalité, indique l'Insee dans l'édition 2009 de "France, portrait social", sortie cette semaine. Chaque année, en effet, l'Insee réalise...
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Fusion encore instable de l'ANPE et des ASSEDIC, Pôle Emploi interroge ses salariés sur les risques psychosociaux subis dans leur activité. En une semaine, environ 30% d'entre eux auraient déjà répondu. Ceci explique peut-être que le site de ce service...
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On nous bassine avec l'absentéisme, qui serait THE critère du mal-être au travail et l'on oublie l'autre abus qui nous menace : le présentéisme excessif. Car qui passe au travail plus de temps que sa mission (ou que le bon sens) l'exige pose un problème....
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