Mon blog professionnel, à l'attention des dirigeants d'entreprises, fait un point régulier sur les questions de management, gestion des crises. Il suit de près l'actualité sociale, les risques psychosociaux et les négociations en cours
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On nous bassine avec l'absentéisme, qui serait THE critère du mal-être au travail et l'on oublie l'autre abus qui nous menace : le présentéisme excessif. Car qui passe au travail plus de temps que sa mission (ou que le bon sens) l'exige pose un problème....
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