Mon blog professionnel, à l'attention des dirigeants d'entreprises, fait un point régulier sur les questions de management, gestion des crises. Il suit de près l'actualité sociale, les risques psychosociaux et les négociations en cours
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Il y a un an, le Ministère du Travail publiait la liste des bons et mauvais élèves, parmi les entreprises de plus de 1 000 salariés ayant déclaré avoir signé un accord ou engagé un plan d’action concerté pour prévenir et gérer les risques psychosociaux....
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Les salariés jugent majoritairement satisfaisant leur niveau de bien-être au travail. C'est l'enseignement majeur du premier baromètre du bien-être au travail Ipsos-«La Tribune», qui mérite cependant d'être nuancé, puisque les salariés relèvent simultanément...
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Dans l’entreprise, les risques psychosociaux se nichent partout. L’entretien annuel notamment, qui se déroule sans témoins, est un terrain propice aux débordements. Les critères d’évaluation étant de plus en plus fondés sur les comportements, le danger,...
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Les grandes théories du management ont vécu. Désormais, une multitude de nouveaux concepts revisitent l’organisation et la stratégie de l’entreprise : créativité collective, résilience, responsabilité sociale. Trente ans après leur heure de gloire, les...
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En termes de risques psychosociaux, l'époque des pionniers est nettement derrière nous. Nous avons plus récemment passé celle de la sensibilisation et de la légitimation du phénomène. Désormais, même si le déni demeure présent lorsque nous mettons le...
Lire la suiteSi vous l'avez lu, vous ne pouvez pas avoir oublié le livre de Marie Pezé, Ils ne mouraient pas tous mais tous étaient frappés , dont nous avons rendu compte ici. Elle y rapportait sa pratique d'accompagnement d au sein de sa consultation "souffrance...
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Les risques psychosociaux sont devenus un phénomène central dans le fonctionnement des entreprises et des organisations. À preuve : il est désormais de moins en moins fréquent qu’appelés à traiter une situation à risque a priori circonscrite à un petit...
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Patronat et syndicats ont trouvé un accord sur le harcèlement et la violence au travail, ce vendredi 26 mars, Comme on le pressentait, dès le mois de février, après six mois de négociations,les entreprises ont finalement accepté de reconnaître que le...
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Deux décisions de justice récentes mettent en cause la responsabilité des méthodes de management et vont contraindre à les penser désormais en tenant compte des risques humains qu'elles engendrent en faisant la chasses à toutes leurs formes pathogènes....
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Pôle emploi engagera à la mi-janvier une négociation sur la prévention du stress et les conditions de travail, a annoncé mercredi son directeur général, Christian Charpy, alors que "cinq conseillers ont tenté d'attenter à leurs jours au cours des trois...
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