Mon blog professionnel, à l'attention des dirigeants d'entreprises, fait un point régulier sur les questions de management, gestion des crises. Il suit de près l'actualité sociale, les risques psychosociaux et les négociations en cours
Les changements structurels (downsizing, restructurations...) engendrent, pour ceux qui les subissent, une réelle violence. Et avec elle, les réactions classiques de choc puis de déni et de colère. Parfois, déni et colère se mêlent et peuvent durer de...
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Un quart des salariés de France Télécom sont dans une situation psychologique et sociale difficile, selon l'enquête menée au sein de l'entreprise dont les résultats ont été dévoilés en début de semaine. Cette enquête confirme le sentiment des syndicats...
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Deux décisions de justice récentes mettent en cause la responsabilité des méthodes de management et vont contraindre à les penser désormais en tenant compte des risques humains qu'elles engendrent en faisant la chasses à toutes leurs formes pathogènes....
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Lorsqu'un événement aussi traumatisant qu'une restructuration survient et que la stupeur du choc est passée, la personne entre dans une phase de déni. Sa durée est variable, car nous sommes tous inégaux en matière d'émotions, mais elle peut être longue...
Lire la suiteLe mot de crise court sur toutes les lèvres, dans tous les esprits. Il est accolé à la plus minime secousse du temps présent. Mais, en creux, ce vocable, en voie d'euphémisation cavalante, cache une réelle portée heuristique sur la façon dont va notre...
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Les Français semblent être restés sceptiques vis-à-vis des messages que politiques et médias ont tenté de leur faire passer tout au long de l'année : après une telle crise, "rien ne serait plus comme avant". L'activisme des dirigeants politiques, annonçant,...
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Pôle emploi engagera à la mi-janvier une négociation sur la prévention du stress et les conditions de travail, a annoncé mercredi son directeur général, Christian Charpy, alors que "cinq conseillers ont tenté d'attenter à leurs jours au cours des trois...
Lire la suiteLe consommateur et le citoyen aspirent à de nouveaux comportements. Un besoin de sérieux, de considération, de respect les habite. La fin des pubeux approche qui considèrent qu'il suffit de jeter de la poudre aux yeux pour emporter la décision. La crise...
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Equipes pluridisciplinaires, valorisation du métier de médecin du travail, transparence de gestion: Xavier Darcos a présenté la réforme de la médecine du travail en présentant ses orientations vendredi, après l'échec des négociations des partenaires sociaux...
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Le 9 octobre 2009, le Ministre du Travail a annoncé un plan d’urgence pour la prévention du stress au travail. Ce plan vise à inciter les entreprises de plus de 1000 salariés à ouvrir des négociations sur le stress au travail, avant le 1er février 2010....
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