Mon blog professionnel, à l'attention des dirigeants d'entreprises, fait un point régulier sur les questions de management, gestion des crises. Il suit de près l'actualité sociale, les risques psychosociaux et les négociations en cours
La crise n’a pas de frontières. Cantonnée dans un premier temps aux pays riches (Etats-Unis et Europe en tête), elle s’est rapidement répandue tel un virus aux pays en développement. Dominant les débats au début du séisme financier, l’hypothèse d’un «...
Jacques Attali Survivre aux crises Paris, Fayard, 2009 Après la trêve des confiseurs, retour à la réalité. Cette réalité, c'est le monde en crise. Et on n'est pas sorti d'affaire.Même si les bourses ont repris du poil de la bête, plusieurs banques sont...
La livraison de janvier d'"Acteurs publics" nous apporte les résultats d'une intéressante enquête réalisée par l'IFOP à la demande du magazine (enquête auto-administrée en ligne, auprès de 539 fonctionnaires de catégorie A, rélaisée du 10 au 16 décembre...
Boris Cyrulnick Un merveilleux malheur Odile Jacob, 2002 (édition originale 1999) On s'est toujours émerveillé devant ces enfants qui ont triomphé d'épreuves immenses. Le malheur n'est jamais pur, pas plus que le bonheur. Un concept permet de comprendre...
L’Observatoire du stress et des mobilités forcées, créé en 2007 par deux syndicats de France Télécom, a organisé vendredi un débat public pour prolonger le débat sur la souffrance au travail à l’intérieur du groupe de téléphonie, mais aussi dans d’autres...
Pour la presse, l 'année 2009 a été particulièrement difficile à traverser : chute des recettes publicitaires, recul des ventes de la presse écrite ( - 7% de diffusion moyenne pour les quotidiens nationaux), érosion de l'audience des principales chaînes...
Le 10 décembre, j'évoquais le malaise grandissant à Pôle Emploi, en indiquant que des négociations sur le stress seraient ouvertes, entre la direction et les syndicats, à la mi-janvier. En préparation de cette négociation, Pierre Charpy, le directeur...
Sa puissance, qui s’étend sans fin sur nos vies, nous lance un défi : céder à son appel jusqu’à l’addiction, ou s’en déprendre. En pharmacopée, le terme désigne un principe actif dont l’usage raisonné présente de riches vertus curatives, mais dont l’abus...
Il gagne du terrain mais reste un problème mal connu, voire nié. Très préoccupant sur le plan humain, le burn out n’est pourtant pas nécessairement une fatalité. Un phénomène complexe Quoique familier, le terme est sujet à de nombreux amalgames. Souvent,...
Travail exigeant et intensif, manque de reconnaissance professionnelle, relations de travail difficiles, en 2010, le ministère du Travail a lancé une enquête sur les risques psychosociaux en entreprise en distinguant six groupes de salariés plus ou moins...
« Où est passé l’avenir ? », demandait en 2011 Marc Augé dans un ouvrage aigu et pertinent dont j'ai rendu compte ici. De jour en jour, ses inquiétudes se confirment et les résultats des dernières élections européennes signalent encore une fois, chez...
De loin en loin, dans la dynamique des systèmes, vient un temps de suspension entre un avant et un après. On sent alors que le flux des événements pourrait quitter la ligne de plus forte pente qui relie une perception rétroactive à une projection téléologique....
Voici un article que j'ai donné à la revue Médiat-Coaching il y a quelques temps. Allez voir, c'est intéressants http://www.mediat-coaching.com/blog.php Coralie a sollicité un accompagnement pour retrouver la confiance en elle, progressivement décomposée...
Qui ne connait des jeunes qui ont enfilé successivement cent petits boulots ? Eux ne les voient pas comme des emplois. Rien de durable, juste de quoi attendre. Or, pour bien de leurs voisins de bureau plus âgés, aux côtés desquels ils travaillent, ce...
Richard SENNETT Ensemble, pour une éthique de la coopération Albin Michel, Paris, 2014, 378 p. Richard Sennett est un des plus brillants sociologues contemporains. Il enseigne cette discipline à la New York University et à la London School of Economics...
Cette assertion lapidaire de Maurice Blanchot (1) ouvre tout un champ d’interrogation au coach soucieux de favoriser l’autonomie de son client. Car toute réponse ferme la question en manière d’impasse. Elle renie la richesse du carrefour qui s’ouvrait...
En tant que coach, nous savons bien combien il est important de « tenir le cadre ». À savoir définir les limites de ce qui se fait ou pas, les règles touchant aux relations entre personnes, l’horizon du programme de travail en commun. Le cadre posé toute...
Pourquoi le temps file-t-il comme sable entre les doigts, et pourquoi faut-il accepter de prendre longuement son temps pour toucher à la sagesse ? Ne serait-ce pas là une habile façon de ménager les apparences en faisant mine de pouvoir freiner à sa guise...
Lu dans "Les villes invisibles", d'Italo Calvino, ce dialogue imaginaire entre Kublai Khan et Marco Polo, qui mérite d'être médité : "Marco Polo décrit un pont, pierre par pierre. - Mais laquelle est la pierre qui soutient le pont? demande Kublai Khan....
Nombre d'entreprises sont confrontes à des réorganisations internes. Le climat social en est directement affecté et, plus que jamais, la capacité à conduire les changements d'organisation constitue un enjeu managérial majeur. La différence se fait sur...
Et si le sentiment de sécurité ou d’insécurité personnelle était devenu le facteur principal de la socialisation de nos contemporains ? Tanguy s’éloigne Observez autour de vous ces jeunes qui prolongent d’une bonne décennie leur insertion dans une vie...
Sans être grand clerc on s'en doutait : l'entreprise Spanghero était en train de plonger dans l'abîme. Aujourd'hui, l'administrateur judiciaire a réuni le comité d'entreprise pour lui annoncer la mise en oeuvre d'un PSE portant sur les 240 salariés encore...
L'article qui suit est dû à Chantal Matima Sergent, Le cercle des Échos La charge de travail pourrait bien constituer le grand chantier des prochaines années en matière de risques psychosociaux. De nombreuses études démontrent les effets des réorganisations...
Être, au moment de la signature de l'acte de rupture conventionnelle, dans une situation de violence morale du fait d’un harcèlement, rend sans effet la rupture. Tel est le sens d’un arrêt de la Cour de Cassation, en date du 23 janvier dernier qui retient...
La crise dite du « Horsegate » a dominé tout le premier trimestre de 2013. Après de multiples crises sanitaires, dont la fameuse affaire de la « vache folle », elle nous offre l’occasion de penser différemment les situations critiques en intégrant les...
